door Paul Verburgt | jul 11, 2019 | ManagementSite
Diversiteit werkt lang niet altijd beter Elke week moet de redactie van De Volkskrant zich de tandjes werken om de super dikke zaterdageditie vol te krijgen. Praat je toch al snel over 180 pagina’s en honderden artikelen. Dan moet je als hoofdredactie prioriteiten...
door Paul Verburgt | jun 27, 2019 | ManagementSite
TU Eindhoven in de ban van diversiteit Wat denkt een normaal mens als hij (m/v) hoort dat een vooraanstaande universiteit besluit om voorlopig alleen nog maar vrouwen te benoemen? Nee, nou niet ingewikkeld gaan kijken! Niet naar politiek-correcte zinnetjes zoeken....
door Paul Verburgt | jun 20, 2019 | ManagementSite
Loopt de hiërarchie op haar laatste benen? Ik had het zelf niet bedacht, anderen zeggen het. Het gaat slecht met de hiërarchie. Het zit in het verdomhoekje. Nog even en de boel zakt als een plumpudding ineen. Nou kom ik voldoende buiten de deur, maar dit had ik niet...
door Paul Verburgt | mei 22, 2019 | ManagementSite
Hoe de universiteiten zijn omgebouwd tot productiebedrijven Ik begin met een bekentenis. Dan hebben we dat maar gehad. In de jaren zeventig van de vorige eeuw was ik jurist annex manusje-van-alles op het hoofdkantoor van de Leidse universiteit. Mijn eerste baan. Het...
door Paul Verburgt | apr 29, 2019 | ManagementSite
Werken managers wel? Werken managers wel? Alleen de vraag al! Of ik misschien niet weet dat ze zich kapot werken. Heb ik dan niet gelezen dat minstens de helft van hen niet eens meer in staat is alle informatie die over ze wordt uitgestort tot zich te nemen? Op...
door Paul Verburgt | apr 1, 2019 | ManagementSite
Vier klassieke fouten van beginnende managers én vier tips Mijn LinkedIn-achterban denkt dat ik een goede coach ben. Vreemd, want ik kan niet goed luisteren, heb veel meningen en ben niet erg geduldig. Maar goed, ’50 millions Elvis fans can’t be wrong’ en dus gooien...
